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Investigación en Ciencias Sociales y Humanidades


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Arranca el Servicio de Asesoría para Investigadores en Ciencias Sociales y Humanidades (SAICSHU)

 

asesoramiento

Informamos a las personas interesadas de que se encuentran en avanzado estado los preparativos para la formalización de este Servicio de Asesoría en el área de las Ciencias Sociales y las Humanidades, que se alojará en el blog ‘Red de Investigadores en Ciencias Sociales y Humanidades’.

La Asesoría ofrece los siguientes servicios:

  • Formación en la metodología de las ciencias sociales.
  • Formación en el campo de la expresión escrita, con énfasis particular en la redacción de artículos científicos.
  • Observaciones críticas preliminares y revisión literaria de artículos que investigadores en Ciencias Sociales y Humanidades quieren publicar en revistas científicas, y recomendación de publicaciones periódicas a las que pueden remitirse, con indicación de sus indexaciones.
  • Observaciones críticas preliminares y revisión literaria de ponencias y comunicaciones que investigadores en Ciencias Sociales y Humanidades quieren presentar en congresos, e información sobre futuros congresos que puedan resultar de su interés.
  • Observaciones críticas preliminares y revisión literaria de tesis de doctorado, maestría y licenciatura de investigadores en Ciencias Sociales y Humanidades, con sesiones de control que permitan marcar y verificar el cumplimiento de objetivos de trabajo.
  • Colaboración en el diseño y puesta en marcha de trabajos de investigación relacionados con las Ciencias Sociales y las Humanidades.
  • Facilitar contactos entre investigadores para realizar trabajos de investigación en equipo: para ello se habilitará una base de datos integrada por quienes soliciten disponer del acceso a esta información en calidad de usuarios.
  • Revisión de artículos científicos en inglés, francés e italiano.
  • Traducción de artículos y trabajos en inglés, francés e italiano, y del portugués al español.
  • Confección de índices onomásticos.
  • Corrección de pruebas de imprenta y maquetas.

Se seguirá un procedimiento personalizado, que tomará en consideración las peculiaridades de cada caso. Con carácter general se seguirá el siguiente protocolo:

  • Atención por correo electrónico de las solicitudes, que serán respondidas en un plazo máximo de dos días.
  • En su caso, concreción de una entrevista personal a través de Skype que permita identificar con detalle las necesidades del usuario y solicitar el envío por correo electrónico de la documentación pertinente.
  • Por esa misma vía se trasladará a conocimiento del interesado el plan de trabajo previsto, el costo económico del servicio y el medio y modalidades de pago.
  • El asesoramiento incluirá la revisión periódica de los avances en los trabajos y la corrección de los documentos correspondientes.

Por razones éticas, la Asesoría descarta cualquier propuesta que implique falsear o suplantar subrepticiamente la autoría de un texto de producción científica.

Esta primera fase operativa se extenderá hasta el 1 de diciembre; permitirá recoger experiencias y propuestas; servirá para perfilar las modalidades de asesoramiento, y contemplará unos descuentos en los servicios que se ofrecen, que alcanzarán hasta un 20%.

En la siguiente fase se contempla la habilitación de nuevos servicios: cursos grupales y personalizados on line y presenciales.

En tanto que se dispone del blog que constituirá la vía de comunicación de carácter general, las personas interesadas pueden dirigirse al siguiente correo electrónico provisional: ferrermuma@gmail.com.

Enlaces que recomendamos:

http://www.siduna.una.ac.cr/index.php/recursos-electronicos/bases/bdsociales

http://www.mytesis.org/index.basesdatos.htm

https://redinvestigadoresidentidadesnacionales.wordpress.com/

http://www.revistasculturales.com/

http://lascienciassociales.com/revistas/coleccion/revista-internacional-de-ciencias-sociales/

https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/index/search/category/599

https://www.methaodos.org/revista-methaodos/index.php/methaodos

https://metode.es/revistas-metode/monograficos/que-tienen-de-cientifico-las-ciencias-sociales.html

http://fcp.uncuyo.edu.ar/categorias/index/maestria-y-posgrado


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Ecuador en el último lugar de la región para atraer y mantener al talento humano

ecuador pesimo

Este artículo, publicado en La Hora (Quito) hace unos días, constituye una invitación para que los ecuatorianos aterricen en la cruda realidad y se percaten de que aquel Ecuador ilusionante soñado por la Revolución Ciudadana ha caído de bruces: ciertamente se trataba de un espejismo, lo que no aminora la gravedad de la actual coyuntura.

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Según el ‘Estudio Global de Talento Humano 2018’, Ecuador es el país menos competitivo en la región para atraer a los profesionales mejor preparados y eficientes. Este estudio elaborado por Adecco, una compañía especializada en recursos humanos que opera en más de 60 naciones, ubica al país en el puesto 85 de 119 economías analizadas, lo que significa un descenso de siete puestos en comparación al año anterior.

[…]

Javier Barba, principal de Adecco en Ecuador, apuntó que las sociedades que obtuvieron las mejores calificaciones tienen sistemas de educación avanzados, donde el conocimiento se basa en un aprendizaje práctico de proyectos y en donde existe un entorno favorable para los negocios, además de una regulación flexible que crea un ambiente amigable para el desarrollo profesional y la innovación.

Texto completo en fuente original


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Convocatoria de Eídos, Universidad Tecnológica Equinoccial (Ecuador)

eídos

Desde Eídos nos hacen llegar este comunicado con el ruego de que lo difundamos entre nuestros lectores.

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La Revista Eídos, de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la UTE, extiende la invitación a docentes e investigadores nacionales e internacionales, arquitectos, urbanistas, sociólogos, restauradores, artistas y profesionales a publicar sus trabajos de investigación en su Edición #12, donde se trabajará la temática de HABITAR AL BORDE.

Desde la comprensión de los términos  ‘Habitar’ y ‘Borde’, se pide reportar investigaciones, opiniones, resultados/metodologías académicas y proyectos que desarrollen miradas críticas y propositivas respecto a este tema en el ámbito físico-espacial, socio-cultural y tecnológico-ambiental.

Para ello, el tema de la convocatoria será abordado en las dimensiones arquitectónicas y urbanas en subtemas como:

  • Estrategias habitacionales en los bordes urbanos
  • El espacio público integrando los bordes urbanos
  • El borde como espacio articulador de la ciudad actual
  • Desbordar el borde desde la arquitectura
  • La construcción social del borde
  • La arquitectura del borde
  • El borde reconfigurando el espacio arquitectónico

La revista Eídos es una publicación científica semestral de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la UTE, bajo licencia Creative Commons-Atribución 4.0 Internacional, que tiene la finalidad de difundir la producción académica nacional e internacional en temas de arquitectura, urbanismo y cultura.

Fechas importantes:

  • En una primera fase se solicita que cada autor envíe una propuesta resumen del artículo, en estilo APA, de 250 palabras de longitud, más referencias al correo electrónico señalado para envíos hasta el 30 de septiembre de 2018. Se solicita además que cada autor seleccione en que sección de la revista desea publicar Investigación, Opinión, Académica.
  • Los resúmenes serán revisados por el comité editorial de la Revista y se notificará a los autores de la aceptación de las mismas para que realicen el envío del trabajo completo hasta el 15 de octubre de 2018, los cuales serán enviados a revisión por pares.

Para conocer más acerca de:  


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Manuel Ferrer Muñoz. La descortesía en el ámbito universitario

descortesía

No es normal que, terminada la vinculación con la carrera a la que se han dedicado esfuerzos e ilusiones durante un semestre, en la doble condición de docente y de investigador, la única muestra indicativa de que ya no sigues ahí es que has sido dado de baja de modo abrupto en el grupo de WhatsApp. Ni una sola palabra de afecto o de agradecimiento por tantas horas de trabajo realizado con empeño, respeto a los estudiantes y amor a los detalles.

No es normal que, si una autoridad académica te cita un día a una hora determinada, llegues al despacho de esa persona y te enteres de que no hay entrevista porque a ese señor le ha surgido otro compromiso. Entonces uno, quizá iluso, piensa: ¿no podría haber dado instrucciones a su secretaria para que me avisara y me ahorrara el inútil paseo?

Nada de esto debería ser normal. Pero debo admitir con tristeza que constituye la norma de la institución universitaria donde trabajo.

Las excelencias del lugar -Ibarra, en la hermosa provincia de Imbabura (Ecuador)-, el calor de la gente que lo habita, el amor a la familia y la necesidad de aportar los ingresos necesarios para sacarla adelante constituyen argumentos de peso para pasar por encima de tamañas faltas de educación y mirar hacia otro lado para no amargarse la vida.

Espero que ninguno de mis lectores vaya a pensar que ese modo de comportarse constituya un rasgo identitario de la ibarreñidad. ¡Hasta ahí podríamos llegar! Lo que sí diré es que en el mundo universitario ecuatoriano abundan comportamientos de esta calaña, que a casi nadie llaman la atención porque son la norma que nos han impuesto unas cuantas generaciones de gente maleducada y déspota.

Como diría el viejo Cicerón, Quousque tandem abutere, Catilina, patientia nostra? (¿Hasta cuándo abusarás, Catilina, de nuestra paciencia?)